湘南藤沢の社会保険労務士 村岡泰孝

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年別アーカイブ: 2021年

パワーハラスメント対策導入マニュアル(第4版)

厚生労働省から提供されました。https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/jinji/download/#pawahara_manual_tit パワーハラスメント対策に取り組む企業が参考に …

2022年1月1日から「眼の障害」の障害認定基準が一部改正されます。

日本年金機構のホームページから紹介します。 視力の障害認定基準 ・「両眼の視力の和」から「良い方の眼の視力」による障害認定基準に変更します。 視野の障害認定基準 ・これまでのゴールドマン型視野計に基づく障害認定基準に加え …

育児・介護休業法が令和3年6月に改正されました ~令和4年4月1日から段階的に施行~

就業規則の改正準備を進めましょう。当事務所でお手伝いいたします。改正例→クリニック育児・介護休業規程(2022年10月1日改正案) ※すでに令和3年1月から育児や介護を⾏う労働者が⼦の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得するこ …

社労士診断認証制度で「人を大切にする企業」をPRしませんか

御社(法人)の労働社会保険諸法令の遵守状況や職場環境改善の積極的な取り組み、企業経営の健全化の取り組みを社労士が毎年確認・診断しその認証結果を全国社会保険労務士会連合会が運営するウェブサイトに掲載します。御社(法人)が「 …

令和3年版厚生労働白書が公表されました。

令和3年7月30日に令和3年版厚生労働白書が公表されました。 第1部のテーマは「新型コロナウィルス感染症と社会保障」です。 厚生労働省からの報道発表資料は次のとおりです。 https://www.mhlw.go.jp/s …

8月以降の雇用調整助成金の特例措置等についてー厚生労働省

8月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、6月17日付けで発表がありました。事業主の皆様に政府としての方針を表明したもので、施行にあたっては厚生労働省令の改正が必要であり、現時点での予定となっているとのことです。7月 …

労働契約等解説セミナー2021の参加者募集-参加無料(厚労省)

厚生労働省は、労働者や事業主・人事労務担当者などを対象に、安心して働くための労使をつなぐルール「労働契約」に関するセミナーをオンラインで開催します。事前申込制・参加無料です。開催期間は6月14日(月)~9月29日(水)。 …

労働災害発生状況が発表

令和2年の労働災害発生状況が厚生労働省から公表されました。死亡者数は3年連続過去最少でしたが、休業4日以上の死傷者数は増加しています。令和3年度は、特に死傷者数が増加している陸上貨物運送事業、小売業及び社会福祉施設を重点 …

クリニックモデル就業規則

当事務所において「クリニックにおけるモデル就業規則」を作成しました。クリニックにおいても10人以上の職員(パート職員も含みます。)がいれば就業規則が必要となります。働き方改革等対応しています。

こころの耳 厚労省

厚生労働省の「こころの耳」を紹介します。4月から、職場の環境が変化してストレスをより多く感じる方も多いと思います。ストレスチェック方法などがやさしく掲載されています。一度ご覧になってみてはいかがですか。https://k …

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